{"id":31688,"date":"2016-04-13T08:50:34","date_gmt":"2016-04-13T06:50:34","guid":{"rendered":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/jedyny-pewnik-zmiana"},"modified":"2024-11-14T22:38:22","modified_gmt":"2024-11-14T21:38:22","slug":"jedyny-pewnik-zmiana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana","title":{"rendered":"Jedyny pewnik – zmiana"},"content":{"rendered":"

Ka\u017cda zmiana wymaga jasnego sprecyzowania celu, odpowiedniego przygotowania, zebrania niezb\u0119dnych argument\u00f3w do jej wprowadzenia, zyskania zwolennik\u00f3w i przygotowania personelu do jej przeprowadzenia. Zwykle proces ten przebiega wed\u0142ug \u015bci\u015ble okre\u015blonych schemat\u00f3w. <\/span><\/p>\n

Jakie kroki powinien podj\u0105\u0107 przedsi\u0119biorca wprowadzaj\u0105cy zmiany w swojej firmie?<\/span><\/strong><\/p>\n

1. Diagnoza sytuacji<\/strong> <\/span><\/h2>\n

Ka\u017cda zmiana powinna zosta\u0107 poprzedzona diagnoz\u0105 sytuacji rynkowej i wewn\u0119trznej. Ocena ta ma dwa cele. S\u0142u\u017cy lepszemu zrozumieniu mocnych i s\u0142abych strony firmy oraz u\u015bwiadomieniu pracownikom konieczno\u015bci wprowadzenia zmian. Diagnoz\u0119 mo\u017ce przeprowadzi\u0107 sam szef, zesp\u00f3\u0142 specjalist\u00f3w z wn\u0119trza firmy lub zewn\u0119trzna firma doradcza. Ka\u017cdy z tych wariant\u00f3w ma swoje wady i zalety. <\/span><\/p>\n

Diagnoza w\u0142a\u015bciciela lub szefa opiera\u0107 si\u0119 b\u0119dzie na dobrym zrozumieniu otoczenia rynkowego, mo\u017ce by\u0107 jednak oderwana od reali\u00f3w wewn\u0119trznych firmy. Ocena dokonywana przez zesp\u00f3\u0142 wewn\u0119trzny mo\u017ce by\u0107 zbytnio skupiona na uwarunkowaniach wewn\u0119trznych i pozbawiona \u015bwie\u017cego spojrzenia. Z kolei diagnoza przeprowadzona przez firm\u0119 zewn\u0119trzn\u0105 \u2013 cho\u0107 wolna od wszelkich uwarunkowa\u0144 wewn\u0119trznych i oparta na dobrym zrozumieniu rynku konkurencyjnego \u2013 cz\u0119sto prowadzona jest w oderwaniu od modelu biznesowego firmy.<\/span><\/p>\n

2. Budowa zespo\u0142u prowadz\u0105cego zmian\u0119<\/strong> <\/span><\/h2>\n

U\u015bwiadomienie konieczno\u015bci wprowadzenia zmian powinno prowadzi\u0107 do powstania grupy lider\u00f3w gotowych do zaanga\u017cowania si\u0119 w przebudow\u0119. Grupa ta nie powinna by\u0107 ograniczona do w\u0142a\u015bciciela i kilku mened\u017cer\u00f3w, ale obejmowa\u0107 pracownik\u00f3w wszystkich szczebli. O przyj\u0119ciu do niej powinno decydowa\u0107 zaanga\u017cowanie, a nie sta\u017c pracy lub pozycja w firmie. Dobrym przyk\u0142adem tego typu dzia\u0142ania by\u0142 projekt transformacji firmy Energa-Operator, w kt\u00f3rym do zespo\u0142u projektuj\u0105cego zmiany przyj\u0119to kilkadziesi\u0105t os\u00f3b, od cz\u0142onk\u00f3w ekip monterskich po przedstawicieli zarz\u0105du firmy (\u017ar\u00f3d\u0142o: Rafa\u0142 Czy\u017cewski, Wojciech Orzech, Micha\u0142 \u015awier\u017cy\u0144ski \u201eWym\u00f3g efektywno\u015bci i presja regulacyjna\u201d, Harvard Business Review Polska, 02\/2014<\/em>). Powo\u0142anie tak zr\u00f3\u017cnicowanego zespo\u0142u pozwoli\u0142o na lepsze dostosowanie procesu zmian do mo\u017cliwo\u015bci i kompetencji pracownik\u00f3w firmy, a tak\u017ce na skuteczne komunikowanie za\u0142o\u017ce\u0144 i plan\u00f3w dotycz\u0105cych zmian wszystkim dzia\u0142om operatora.<\/span><\/p>\n

3. Opracowanie wizji zmian<\/strong> <\/span><\/h2>\n

Podstawowym zadaniem grupy lider\u00f3w jest opracowanie wizji przeobra\u017ce\u0144 i jasnego opisu stanu docelowego. Wizja powinna by\u0107 ambitna, by inspirowa\u0107 pracownik\u00f3w (niekt\u00f3rzy teoretycy zarz\u0105dzania sugeruj\u0105 wr\u0119cz, \u017ce powinien to by\u0107 cel niemal nie do osi\u0105gni\u0119cia). Jej uzupe\u0142nieniem jest szczeg\u00f3\u0142owy opis, czym stanie si\u0119 firma po przeprowadzeniu zmian. <\/span><\/p>\n

4. Komunikacja zmian<\/strong> <\/span><\/h2>\n

Jak wynika z autorskich bada\u0144 jednego z do\u015bwiadczonych konsultant\u00f3w specjalizuj\u0105cych si\u0119 w transformacji firm, najwa\u017cniejsz\u0105 przyczyn\u0105 pora\u017cek tego typu proces\u00f3w, wskazywan\u0105 przez ok. 55% polskich mened\u017cer\u00f3w, jest \u017ale prowadzona komunikacja (\u017ar\u00f3d\u0142o: Roman Weindt \u201eZarz\u0105dzanie zmian\u0105 w polskich firmach\u201d, 2010<\/em>). Zar\u00f3wno wizja, jak i program zmian powinien zosta\u0107 przedstawiony pracownikom jak najszybciej i wprost. Bez ukrywania niewygodnych fakt\u00f3w o ewentualnych kosztach procesu, jego wp\u0142ywie na pozycj\u0119 rynkow\u0105 firmy czy o redukcji zatrudnienia. Potem komunikacja powinna by\u0107 prowadzona regularnie za po\u015brednictwem e-maila, specjalnych broszur lub w czasie bezpo\u015brednich spotka\u0144 pracownik\u00f3w z zarz\u0105dem firmy.<\/span><\/p>\n

5. Wdra\u017canie zmian<\/strong> <\/span><\/h2>\n

Program transformacji powinien zosta\u0107 rozbity na szereg etap\u00f3w i cel\u00f3w cz\u0105stkowych, takich jak wdro\u017cenie systemu informatycznego czy otwarcie nowej plac\u00f3wki. Ich uko\u0144czenie powinno by\u0107 og\u0142aszane, promowane, a nawet celebrowane w mo\u017cliwe szerokim gronie. Zapobiega to wypaleniu mened\u017cer\u00f3w i pracownik\u00f3w, dla kt\u00f3rych proces zmian jest jednym z najbardziej wyczerpuj\u0105cych etap\u00f3w kariery zawodowej.<\/span><\/p>\n

6. Ugruntowanie zmian<\/strong> <\/span><\/h3>\n

Ostatnim etapem transformacji jest utrwalenie nowego modelu dzia\u0142ania i uczynienie z niego elementu przyj\u0119tych norm i codziennej rutyny. John P. Kotter, tw\u00f3rca nowoczesnego my\u015blenia o zarz\u0105dzaniu zmian\u0105, twierdzi, \u017ce najwi\u0119kszy wp\u0142yw na utrwalenie przeobra\u017ce\u0144, w ramach kultury organizacyjnej firmy, maj\u0105 dwa czynniki. Pierwszy to rozmy\u015blne d\u0105\u017cenie do u\u015bwiadomienia pracownikom, w jaki spos\u00f3b ich nowe podej\u015bcie sprzyja poprawie wynik\u00f3w. Drugi \u2013 powolne i konsekwentne nak\u0142anianie ekipy mened\u017cerskiej do tego, by naprawd\u0119 uto\u017csamia\u0142a si\u0119 ze zmianami (\u017ar\u00f3d\u0142o: John P. Kotter \u201ePrzewodzenie procesowi zmian: przyczyny niepowodze\u0144\u201d, Harvard Business Review Polska, 07\/2004<\/em>).<\/span><\/p>\n

Pami\u0119taj<\/strong><\/span><\/p>\n

Skuteczne przeprowadzenie projekt\u00f3w zarz\u0105dzania zmian\u0105 to jedno z najtrudniejszych wyzwa\u0144, przed kt\u00f3rymi stali zawsze zarz\u0105dzaj\u0105cy firmami. W zwi\u0105zku z gwa\u0142townym rozwojem rynk\u00f3w nie jest to ju\u017c problem dotykaj\u0105cy tylko najwi\u0119kszych firm. Przed podobnym wyzwaniem staj\u0105 tak\u017ce przedsi\u0119biorstwa \u015brednie, a nawet ma\u0142e.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W ka\u017cdym przedsi\u0119biorstwie, nawet najlepiej i najsprawniej zarz\u0105dzanym, w pewnym momencie pojawia si\u0119 konieczno\u015b\u0107 wprowadzenia zmian. Wynika to wprost z faktu funkcjonowania w \u015brodowisku, kt\u00f3re systematycznie ewoluuje. <\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7559,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[637,647],"tags":[],"class_list":["post-31688","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archiwum","category-archiwum-technologie-organizacji-pracy"],"acf":[],"yoast_head":"\nJedyny pewnik - zmiana - T-Mobile Biznes Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W ka\u017cdym przedsi\u0119biorstwie, nawet najlepiej i najsprawniej zarz\u0105dzanym, w pewnym momencie pojawia si\u0119 konieczno\u015b\u0107 wprowadzenia zmian. Wynika to wprost z faktu funkcjonowania w \u015brodowisku, kt\u00f3re systematycznie ewoluuje.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jedyny pewnik - zmiana - T-Mobile Biznes Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W ka\u017cdym przedsi\u0119biorstwie, nawet najlepiej i najsprawniej zarz\u0105dzanym, w pewnym momencie pojawia si\u0119 konieczno\u015b\u0107 wprowadzenia zmian. Wynika to wprost z faktu funkcjonowania w \u015brodowisku, kt\u00f3re systematycznie ewoluuje.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"T-Mobile Biznes Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-04-13T06:50:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-14T21:38:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1050\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/8c6c37f8a5cbcedc539516cd6c5e8533\"},\"headline\":\"Jedyny pewnik – zmiana\",\"datePublished\":\"2016-04-13T06:50:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-14T21:38:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana\"},\"wordCount\":766,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png\",\"articleSection\":[\"Archiwum\",\"Technologie organizacji pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana\",\"name\":\"Jedyny pewnik - zmiana - T-Mobile Biznes Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png\",\"datePublished\":\"2016-04-13T06:50:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-14T21:38:22+00:00\",\"description\":\"W ka\u017cdym przedsi\u0119biorstwie, nawet najlepiej i najsprawniej zarz\u0105dzanym, w pewnym momencie pojawia si\u0119 konieczno\u015b\u0107 wprowadzenia zmian. Wynika to wprost z faktu funkcjonowania w \u015brodowisku, kt\u00f3re systematycznie ewoluuje.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png\",\"width\":1050,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jedyny pewnik – zmiana\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/\",\"name\":\"T-Mobile Biznes Polska\",\"description\":\"Kompletna oferta T-Mobile dla firm. Sprawd\u017a us\u0142ugi mobilne, stacjonarne, sieci transmisji danych, internetu, centrum danych, cyberbezpiecze\u0144stwa i smart city ju\u017c teraz!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization\",\"name\":\"T-Mobile Biznes Polska\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-tmobile-white-new.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-tmobile-white-new.svg\",\"caption\":\"T-Mobile Biznes Polska\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/8c6c37f8a5cbcedc539516cd6c5e8533\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7b363ec554cf2749e282f917d58d61347e1eb54be4369fd49d6ecc2c1f6ee8e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7b363ec554cf2749e282f917d58d61347e1eb54be4369fd49d6ecc2c1f6ee8e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\"],\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/author\/admin\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jedyny pewnik - zmiana - T-Mobile Biznes Polska","description":"W ka\u017cdym przedsi\u0119biorstwie, nawet najlepiej i najsprawniej zarz\u0105dzanym, w pewnym momencie pojawia si\u0119 konieczno\u015b\u0107 wprowadzenia zmian. Wynika to wprost z faktu funkcjonowania w \u015brodowisku, kt\u00f3re systematycznie ewoluuje.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jedyny pewnik - zmiana - T-Mobile Biznes Polska","og_description":"W ka\u017cdym przedsi\u0119biorstwie, nawet najlepiej i najsprawniej zarz\u0105dzanym, w pewnym momencie pojawia si\u0119 konieczno\u015b\u0107 wprowadzenia zmian. Wynika to wprost z faktu funkcjonowania w \u015brodowisku, kt\u00f3re systematycznie ewoluuje.","og_url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana","og_site_name":"T-Mobile Biznes Polska","article_published_time":"2016-04-13T06:50:34+00:00","article_modified_time":"2024-11-14T21:38:22+00:00","og_image":[{"width":1050,"height":400,"url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/8c6c37f8a5cbcedc539516cd6c5e8533"},"headline":"Jedyny pewnik – zmiana","datePublished":"2016-04-13T06:50:34+00:00","dateModified":"2024-11-14T21:38:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana"},"wordCount":766,"publisher":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png","articleSection":["Archiwum","Technologie organizacji pracy"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana","name":"Jedyny pewnik - zmiana - T-Mobile Biznes Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png","datePublished":"2016-04-13T06:50:34+00:00","dateModified":"2024-11-14T21:38:22+00:00","description":"W ka\u017cdym przedsi\u0119biorstwie, nawet najlepiej i najsprawniej zarz\u0105dzanym, w pewnym momencie pojawia si\u0119 konieczno\u015b\u0107 wprowadzenia zmian. Wynika to wprost z faktu funkcjonowania w \u015brodowisku, kt\u00f3re systematycznie ewoluuje.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#primaryimage","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png","contentUrl":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/jedyny-pewnik-zmiana.png","width":1050,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/jedyny-pewnik-zmiana#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jedyny pewnik – zmiana"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/","name":"T-Mobile Biznes Polska","description":"Kompletna oferta T-Mobile dla firm. Sprawd\u017a us\u0142ugi mobilne, stacjonarne, sieci transmisji danych, internetu, centrum danych, cyberbezpiecze\u0144stwa i smart city ju\u017c teraz!","publisher":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization","name":"T-Mobile Biznes Polska","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-tmobile-white-new.svg","contentUrl":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-tmobile-white-new.svg","caption":"T-Mobile Biznes Polska"},"image":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/8c6c37f8a5cbcedc539516cd6c5e8533","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7b363ec554cf2749e282f917d58d61347e1eb54be4369fd49d6ecc2c1f6ee8e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7b363ec554cf2749e282f917d58d61347e1eb54be4369fd49d6ecc2c1f6ee8e?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/biznes.t-mobile.pl"],"url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/author\/admin"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31688"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69827,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31688\/revisions\/69827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}