{"id":31473,"date":"2015-07-18T18:00:51","date_gmt":"2015-07-18T16:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci"},"modified":"2024-11-14T22:34:45","modified_gmt":"2024-11-14T21:34:45","slug":"informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci","title":{"rendered":"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci"},"content":{"rendered":"

Dzi\u0119ki innowacjom technologicznym, takim jak internet, przetwarzanie w chmurze (cloud computing) oraz \u0142\u0105czno\u015b\u0107 kom\u00f3rkowa, ich u\u017cytkownicy zyskali mo\u017cliwo\u015b\u0107 dost\u0119pu do informacji z dowolnego miejsca na \u015bwiecie. Nowe technologie pomog\u0142y w przyspieszeniu komunikacji, a tak\u017ce \u0142atwiejszym gromadzeniu i przetwarzaniu informacji.<\/strong> Od co najmniej 20 lat naukowcy m\u00f3wi\u0105 jednak o tym, \u017ce nieograniczony dost\u0119p do informacji przekszta\u0142ci\u0142 si\u0119 w przesyt, zagra\u017caj\u0105cy syndromem okre\u015blanym przez psycholog\u00f3w mianem prze\u0142adowania informacyjnego<\/strong> (information overload).<\/span><\/p>\n

Podstawowymi symptomami prze\u0142adowania s\u0105 uczucie sta\u0142ego przem\u0119czenia, deficyt uwagi, zaburzenia pami\u0119ci<\/strong>. W skrajnych przypadkach za\u015b b\u00f3le oczu, szyi i dolnego odcinka kr\u0119gos\u0142upa, a nawet zaburzenia rytmu pracy serca wywo\u0142ane d\u0142ugotrwa\u0142ym stresem. Chroniczne prze\u0142adowanie informacyjne prowadzi do wypalenia zawodowego i niesie ze sob\u0105 ryzyko problem\u00f3w z my\u015bleniem koncepcyjnym, kreatywno\u015bci\u0105 oraz pog\u0142\u0119bion\u0105 analiz\u0105.<\/strong><\/span><\/p>\n

Tymczasem typowy pracownik biurowy sprawdza dzi\u015b swoj\u0105 skrzynk\u0119 mailow\u0105 50\u2013100 razy dziennie! Wp\u0142yw tych dzia\u0142a\u0144 na ich efektywno\u015b\u0107 jest niebagatelny! Jak oszacowali naukowcy, jeden \u201ealert\u201d wywo\u0142any niespodziewanym telefonem lub mailem okresowo obni\u017ca IQ o mniej wi\u0119cej 10 punkt\u00f3w procentowych (\u017ar\u00f3d\u0142o: badania TNS Research i prof. Glenna Wilsona z King\u2019s College na University of London, 2005<\/em>).<\/span><\/p>\n

O tym, \u017ce nie jest to problem jednostkowy i marginalny, \u015bwiadczy jego skala. Wed\u0142ug r\u00f3\u017cnych bada\u0144 na ustawiczne dolegliwo\u015bci zwi\u0105zane z prze\u0142adowaniem uskar\u017ca si\u0119 30\u201340% pracownik\u00f3w<\/strong>. Zwa\u017cywszy na fakt, \u017ce wszelkie nieprzewidziane przerwy w pracy i pr\u00f3by powrotu do stanu koncentracji poch\u0142aniaj\u0105 nawet do 30% czasu pracy<\/strong> pojedynczego pracownika, w samych tylko Stanach Zjednoczonych przek\u0142ada si\u0119 to na straty rz\u0119du 36 mld osobogodzin rocznie (\u017ar\u00f3d\u0142o: badania firmy Basex, 2004, 2006<\/em>) .<\/span><\/p>\n

Walka z prze\u0142adowaniem informacyjnym zaczyna si\u0119 przy biurku pracownika<\/strong>. To w\u0142a\u015bnie od jego dyscypliny, zdrowych nawyk\u00f3w i umiej\u0119tnego zarz\u0105dzania czasem pracy zale\u017cy najwi\u0119cej. Zdaniem guru efektywno\u015bci osobistej, takich jak David Allen, tw\u00f3rca metody Getting Things Done (GTD), oraz Tony Schwartz, za\u0142o\u017cyciel sp\u00f3\u0142ki The Energy Project i propagator koncepcji \u201ekorporacyjnych sportowc\u00f3w\u201d, najwa\u017cniejszymi narz\u0119dziami walki z prze\u0142adowaniem informacyjnym pozostaj\u0105: dobra struktura dnia pracy, zak\u0142adaj\u0105ca jego rozpocz\u0119cie od realizacji najtrudniejszych zada\u0144, podzia\u0142 z\u0142o\u017conych dzia\u0142a\u0144 na proste zadania mo\u017cliwe do wykonania w kilku krokach, a tak\u017ce umiej\u0119tno\u015b\u0107 osi\u0105gania powtarzalnego stanu g\u0142\u0119bokiego skupienia przedzielanego okresami totalnego relaksu.<\/strong><\/span><\/p>\n

Bardzo wiele w sprawie ochrony przed prze\u0142adowaniem informacyjnym mo\u017ce zrobi\u0107 tak\u017ce pracodawca. Poni\u017cej prezentujemy trzy podstawowe zasady, kt\u00f3re mog\u0105 ci pom\u00f3c w walce z prze\u0142adowaniem informacyjnym.<\/strong><\/span><\/p>\n

1. Kontroluj wymagania nak\u0142adane na pracownik\u00f3w<\/span>
<\/strong><\/span><\/span><\/h2>\n

U podstawy prawie wszystkich problem\u00f3w<\/strong> zwi\u0105zanych z prze\u0142adowaniem informacyjnym i wypaleniem zawodowym le\u017c\u0105<\/strong> nadmierne lub nierealistyczne wymagania pracodawc\u00f3w<\/strong>. Przynajmniej cz\u0119\u015b\u0107 tych problem\u00f3w mo\u017cna rozwi\u0105za\u0107 poprzez wprowadzenie odpowiedniej kultury organizacyjnej, elastycznego modelu pracy b\u0105d\u017a oferty zaj\u0119\u0107 dodatkowych dla pracownik\u00f3w<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Wszystko zaczyna si\u0119 jednak od wdro\u017cenia wewn\u0105trz firmy odpowiedniej<\/strong> polityki w zakresie komunikacji elektronicznej<\/strong>. W niekt\u00f3rych organizacjach definiuje ona szczeg\u00f3\u0142owo spos\u00f3b formu\u0142owania temat\u00f3w i tre\u015bci maili. Reguluje si\u0119 tak\u017ce zakres korzystania z komunikator\u00f3w internetowych oraz serwis\u00f3w do przesy\u0142ania kr\u00f3tkich wiadomo\u015bci tekstowych i multimedialnych.<\/span><\/p>\n

W innych organizacjach polityka w zakresie wymiany informacji drog\u0105 elektroniczn\u0105 sprowadza si\u0119 do kilku podstawowych zasad<\/strong>. Dla przyk\u0142adu w Intelu1<\/sup> \u2013 pionierze w walce z prze\u0142adowaniem informacyjnym, kt\u00f3ry pierwsze normy dotycz\u0105ce komunikacji elektronicznej wdro\u017cy\u0142 ju\u017c w 1996 roku \u2013 personel kieruje si\u0119 trzema podstawowymi zasadami. Pierwsza<\/strong> zak\u0142ada wprowadzenie co tydzie\u0144 czterogodzinnego bloku \u201eciszy w eterze\u201d, kiedy to pracownicy mog\u0105 spokojnie \u201eod\u0142\u0105czy\u0107 si\u0119\u201d od urz\u0105dze\u0144 elektronicznych i po\u015bwi\u0119ci\u0107 pracy koncepcyjnej. Druga<\/strong> regu\u0142a m\u00f3wi o jednym dniu w tygodniu, kiedy pracownicy w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci powinni komunikowa\u0107 si\u0119 bez elektronicznych po\u015brednik\u00f3w. Trzecia<\/strong> za\u015b zak\u0142ada, \u017ce na odpowied\u017a na maila wewn\u0119trznego maj\u0105 24 godziny. Zdj\u0119\u0142o to z nich presj\u0119 na szybk\u0105 reakcj\u0119 na ka\u017cde \u201eelektroniczne wyzwanie\u201d i r\u00f3wnocze\u015bnie zmusi\u0142o ich do wi\u0119kszej dyscypliny w komunikacji mailowej.
<\/span><\/p>\n

2. <\/span>Stw\u00f3rz przestrze\u0144 przyjazn\u0105 dla pracownik\u00f3w<\/strong> <\/span>
<\/span><\/h2>\n

Od dawna wiadomo, \u017ce biura mo\u017cna projektowa\u0107 w taki spos\u00f3b, by osi\u0105gn\u0105\u0107 konkretne rezultaty, takie jak wzrost produktywno\u015bci, wi\u0119ksz\u0105 innowacyjno\u015b\u0107 oraz lepsz\u0105 komunikacj\u0119. Walcz\u0105c z prze\u0142adowaniem i wypaleniem, warto zadba\u0107 przede wszystkim o odpowiedni\u0105 liczb\u0119 przestrzeni wsp\u00f3lnych przeznaczonych na kontakty pomi\u0119dzy pracownikami, a tak\u017ce na samodzieln\u0105 prac\u0119 lub aktywny relaks<\/strong>. \u201eNowe-stare\u201d trendy w tej dziedzinie wyznacza ostatnio Facebook, kt\u00f3rego nowa, otwarta w 2015 roku, kwatera g\u0142\u00f3wna (budynek o powierzchni 40 tys. m2) ma by\u0107 w ca\u0142o\u015bci zaadaptowana na open space. B\u0119dzie w nim pracowa\u0107 nawet 3 tys. ludzi, do dyspozycji kt\u00f3rych przewidziano tak\u017ce kawiarnie, kluby fitness, a nawet wydzielony park s\u0105siaduj\u0105cy z budynkiem.
<\/span><\/p>\n

3. Stosuj przyjazne narz\u0119dzia pracy<\/strong><\/span><\/h2>\n

Prawdziwe pole do popisu w walce z prze\u0142adowaniem informacyjnym maj\u0105 projektanci odpowiedzialni za ergonomi\u0119 system\u00f3w informatycznych. Im bowiem prostsza i bardziej intuicyjna jest obs\u0142uga aplikacji<\/strong>, a r\u00f3wnocze\u015bnie im bardziej zintegrowane pozostaj\u0105 wszystkie rozwi\u0105zania IT, tym mniej czasu i energii trac\u0105 ich u\u017cytkownicy<\/strong> na poszukiwanie potrzebnych informacji.<\/span><\/p>\n

Bardzo pomocni w uporz\u0105dkowaniu i integracji rozwi\u0105za\u0144 teleinformatycznych, a tak\u017ce udost\u0119pnieniu ich w formie sp\u00f3jnych platform mog\u0105 by\u0107 dostawcy us\u0142ugi IT. To oni maj\u0105 zwykle najwi\u0119ksze do\u015bwiadczenie w analizie tzw. w\u0105skich garde\u0142 w procesach biznesowych wspieranych przez systemy oraz w ocenie jako\u015bci samych rozwi\u0105za\u0144 IT, kt\u00f3re przecie\u017c nigdy nie s\u0105 idealne. Dobra integracj<\/strong>a, a tak\u017ce wsparcie dla u\u017cytkownik\u00f3w<\/strong> i sta\u0142e dostosowywanie system\u00f3w do ich potrzeb<\/strong> mo\u017ce by\u0107 prawdziw\u0105 witamin\u0105 wzmacniaj\u0105c\u0105 firmy w walce z chorob\u0105, jak\u0105 jest prze\u0142adowanie informacyjne.<\/span><\/p>\n

Pami\u0119taj<\/strong> <\/span><\/h2>\n

Walka z prze\u0142adowaniem informacyjnym to zadanie przede wszystkim dla os\u00f3b odpowiedzialnych za organizacj\u0119 pracy w firmach.<\/strong> Wysi\u0142ki te powinny by\u0107 poparte dzia\u0142aniami zmierzaj\u0105cymi do optymalizacji rozwi\u0105za\u0144 informatycznych<\/strong> wykorzystywanych przez pracownik\u00f3w. Lepsza organizacja w po\u0142\u0105czeniu z popraw\u0105 ergonomii system\u00f3w informatycznych mog\u0105 pom\u00f3c w rozwi\u0105zaniu problemu, kt\u00f3ry utrudnia \u017cycie dziesi\u0105tkom milion\u00f3w pracownik\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie.<\/span><\/p>\n

\n

1<\/sup>https:\/\/communities.intel.com\/community\/itpeernetwork\/blog\/2008\/06\/14\/-quiet-time-and-no-email-day-pilot-data-is-in (dost\u0119p 17.06.2015)<\/span>
http:\/\/www.entrepreneur.com\/article\/204980<\/span>
http:\/\/www.cio.com\/article\/2438650\/change-management\/intel-s-e-mail-overload-solution.html<\/span><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Czterdzie\u015bci lat po rewolucji teleinformatycznej trudno wyobrazi\u0107 sobie prowadzenie biznesu bez zaawansowanych technologii informatycznych. Liczba urz\u0105dze\u0144 pod\u0142\u0105czonych do sieci wynosi dzi\u015b 5 mld, a w ci\u0105gu dekady wzro\u015bnie ponad czterokrotnie. Jakie zagro\u017cenie niesie za sob\u0105 tak szerokie zastosowanie technologii?<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7242,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[637,647],"tags":[],"class_list":["post-31473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archiwum","category-archiwum-technologie-organizacji-pracy"],"acf":[],"yoast_head":"\nInformacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci - T-Mobile Biznes Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Co zrobi\u0107 aby pracownicy byli skoncentrowani na swojej pracy i prawid\u0142owo realizowali swoje obowi\u0105zki i zadania\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci - T-Mobile Biznes Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Co zrobi\u0107 aby pracownicy byli skoncentrowani na swojej pracy i prawid\u0142owo realizowali swoje obowi\u0105zki i zadania\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"T-Mobile Biznes Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-07-18T16:00:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-14T21:34:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1050\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/8c6c37f8a5cbcedc539516cd6c5e8533\"},\"headline\":\"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci\",\"datePublished\":\"2015-07-18T16:00:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-14T21:34:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci\"},\"wordCount\":1079,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg\",\"articleSection\":[\"Archiwum\",\"Technologie organizacji pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci\",\"name\":\"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci - T-Mobile Biznes Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg\",\"datePublished\":\"2015-07-18T16:00:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-14T21:34:45+00:00\",\"description\":\"Co zrobi\u0107 aby pracownicy byli skoncentrowani na swojej pracy i prawid\u0142owo realizowali swoje obowi\u0105zki i zadania\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg\",\"width\":1050,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/\",\"name\":\"T-Mobile Biznes Polska\",\"description\":\"Kompletna oferta T-Mobile dla firm. Sprawd\u017a us\u0142ugi mobilne, stacjonarne, sieci transmisji danych, internetu, centrum danych, cyberbezpiecze\u0144stwa i smart city ju\u017c teraz!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization\",\"name\":\"T-Mobile Biznes Polska\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-tmobile-white-new.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-tmobile-white-new.svg\",\"caption\":\"T-Mobile Biznes Polska\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/8c6c37f8a5cbcedc539516cd6c5e8533\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7b363ec554cf2749e282f917d58d61347e1eb54be4369fd49d6ecc2c1f6ee8e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7b363ec554cf2749e282f917d58d61347e1eb54be4369fd49d6ecc2c1f6ee8e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\"],\"url\":\"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/author\/admin\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci - T-Mobile Biznes Polska","description":"Co zrobi\u0107 aby pracownicy byli skoncentrowani na swojej pracy i prawid\u0142owo realizowali swoje obowi\u0105zki i zadania","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci - T-Mobile Biznes Polska","og_description":"Co zrobi\u0107 aby pracownicy byli skoncentrowani na swojej pracy i prawid\u0142owo realizowali swoje obowi\u0105zki i zadania","og_url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci","og_site_name":"T-Mobile Biznes Polska","article_published_time":"2015-07-18T16:00:51+00:00","article_modified_time":"2024-11-14T21:34:45+00:00","og_image":[{"width":1050,"height":400,"url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/8c6c37f8a5cbcedc539516cd6c5e8533"},"headline":"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci","datePublished":"2015-07-18T16:00:51+00:00","dateModified":"2024-11-14T21:34:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci"},"wordCount":1079,"publisher":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg","articleSection":["Archiwum","Technologie organizacji pracy"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci","name":"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci - T-Mobile Biznes Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg","datePublished":"2015-07-18T16:00:51+00:00","dateModified":"2024-11-14T21:34:45+00:00","description":"Co zrobi\u0107 aby pracownicy byli skoncentrowani na swojej pracy i prawid\u0142owo realizowali swoje obowi\u0105zki i zadania","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#primaryimage","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg","contentUrl":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/T-Mobile-biznes-efektywnosc-pracownikow-cloud-computing-narzedzia-IT.jpg","width":1050,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/informacyjne-przeladowanie-czyli-granice-ludzkiej-efektywnosci#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Informacyjne prze\u0142adowanie, czyli granice ludzkiej efektywno\u015bci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/","name":"T-Mobile Biznes Polska","description":"Kompletna oferta T-Mobile dla firm. Sprawd\u017a us\u0142ugi mobilne, stacjonarne, sieci transmisji danych, internetu, centrum danych, cyberbezpiecze\u0144stwa i smart city ju\u017c teraz!","publisher":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#organization","name":"T-Mobile Biznes Polska","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-tmobile-white-new.svg","contentUrl":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-tmobile-white-new.svg","caption":"T-Mobile Biznes Polska"},"image":{"@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/8c6c37f8a5cbcedc539516cd6c5e8533","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7b363ec554cf2749e282f917d58d61347e1eb54be4369fd49d6ecc2c1f6ee8e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7b363ec554cf2749e282f917d58d61347e1eb54be4369fd49d6ecc2c1f6ee8e?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/biznes.t-mobile.pl"],"url":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/author\/admin"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69789,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31473\/revisions\/69789"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/biznes.t-mobile.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}